Contoh Kontrak Kerja


Contoh Kontrak KerjaContoh Surat Perjanjan Kontrak Kerja -  Kontrak kerja adalah suatu perjanjian antara pekerja dan pengusaha secara lisan dan/atau tulisan, baik untuk waktu tertentu maupun untuk waktu tidak tertentu yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban. Dalam Kontrak kerja biasanya terpapar dengan jelas pekerja memiliki hak mendapat kebijakan perusahaan yang sesuai dengan Undang- undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Di dalamnya juga memuat mengenai prosedur kerja dan kode disiplin yang ditetapkan perusahaan.

Berikut ini merupakan Contoh Kontrak Kerja

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

    Kontrak ini dibuat pada hari …, tanggal …, bulan …, tahun …. Kami yang bertanda tangan di bawah ini:

1.     Nama        : …………………………………….
KTP        : …………………………………………..
Jabatan        : …………………………………
Alamat        : …………………………………………..
Telepon/HP    : …………………………………………..
Faksimile    : …………………………………………..
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas namanya sendiri yang selanjutnya disebut pihak kesatu/perusahaan.

2.     Nama        : …………………………………………..
KTP        : …………………………………………..
Alamat        : …………………………………………..
Telepon/HP    : …………………………………………..

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas namanya sendiri yang selanjutnya disebut pihak kedua/karyawan.
Kedua belah pihak telah sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja sebagai berikut.

Pasal 1
Pihak kesatu dengan ini menyatakan menerima pihak kedua sebagai karyawan dengan bidang tugas ………… dan pihak kedua menyatakan besedia menjadi karyawan pihak kesatu dalam bidang tugas yang telah disebutkan.

Pasal 2
Pihak kedua akan menjalani masa percobaan selama tiga bulan, terhitung sejak tanggal pertama masuk kerja, yaitu tanggal …………… hingga ……………… Upah yang akan diterima pihak kedua selama masa percobaan sebesar …. % dari gaji karyawan, yaitu Rp ………… dengan waktu kerja ….. jam sehari, …….. hari seminggu.

Pasal 3
Pihak kedua akan menerima tunjangan diluar upah untuk transport sebesar  Rp ………. per hari dan tunjangan makan sebesar Rp …………. per hari.

Pasal 4
Apabila di kemudian hari, pihak kesatu mengakhiri masa bekerja sebelum ketentuan waktu yang disepakati, maka pihak kesatu wajib membayar penalti sebesar ………….. sampai waktu yang seharusnya diselesaikan. Sebaliknya, jika yang mengakhiri masa kerja sebelum ketentuan waktu yang disepakati adalah pihak kedua, maka pihak kedua wajib membayar penalti sebesar ……. kali lipat gaji bruto.

Pasal 5
Pihak kesatu dan kedua bersedia menaati peraturan perusahaan dan pihak kedua akan patuh pada tata tertib perusahaan.

Pasal 6
Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini akan dibuat setelah masa percobaan tiga bulan selesai dan membuat kontrak kerja yang baru.

Pasal 7

Segala perselisihan yang muncul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan apabila kedua belah pihak tidak dapat menemui kesepakatan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum.

Surat perjanjian ini disetujui, ditandatangani, serta dibuat rangkap dua, bermaterai cukup, dan masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Dibuat di    :  ……………
Pada tanggal    : ……………
………………………………………

Pihak Pertama                                                                         Pihak Kedua

( ………………… )                                                               ( …………………)

 

Contoh Kontrak Kerja



Artikel Contoh Kontrak Kerja